Hast Du jemals einen Marketingwissenschaftler aus Syrien, einen Rechtsanwalt aus dem Irak oder eine Lehrer aus Gambia kennengelernt? Mach mit bei unserem ersten Pilot Projekt und werde Peer Mentor für eine hochqualifizierte Fachkraft und Asylsuchende in Deutschland!
Viele Asylbewerber und Flüchtlinge haben bereits ein Studium und viele Jahre Arbeitserfahrung hinter sich. Sie sprechen oft mehr als zwei Sprachen und haben ein wertvolles Repertoire an Fach- und Kulturbezogenem Wissen, das in vielen deutschen Unternehmen und Organisationen sehr gefragt ist. Doch wenn sie in Deutschland ankommen, haben sie keine Ansprechpartner aus ihrem Sektor oder Zugang zu ihrem gelernten Beruf. Einfache aber wichtige Fragen bleiben unbeantwortet. So werden viele Experten, wie Rechtsanwälte oder Marketing Berater, zur Reinigungskraft oder zum Kellner in der Gastronomie. Ihr Potenzial wird nicht ausgeschöpft!
Mit dem Peer-to-Peer Mentoring Programm von Vielfalt entscheidet möchten wir hochqualifizierte Flüchtlinge mit einem Peer Mentor aus ihrem Beruf verknüpfen, um einen gegenseitigen Austausch zu ermöglichen, da beide viel voneinander lernen können. Für das erste Pilot Projekt suchen wir Peer Mentoren, die Interesse haben sowohl eine/n Geflüchtete/n aus ihrem Beruf/Sektor über den deutschen Arbeitsmarkt zu informieren und Fragen zu beantworten, als auch von der Erfahrung und dem Wissen von internationalen Experten zu lernen.
Kontakt: Sima Gatea, simagatea@gmail.com
