Das m|colleg steht vor der Herausforderung, dass die digitale Transformation auch den sozialen Sektor verändert und deren Mitarbeitenden damit vor doppelten Herausforderungen stehen.
Wer ist das m|colleg?
"Der Martinsclub Bremen e.V. gehört zu den größten sozialen Trägern Bremens. Mit über 1200 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im gesamten Bremer Stadtgebiet und in Syke (Niedersachsen) helfen wir Menschen mit Beeinträchtigung ihren Alltag eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu gestalten. Diese Leistungen bieten wir an: Wohnangebote für Menschen mit Behinderung, Assistenz in der Schule, Pflege, Jugendhilfeleistungen, sowie Bildungs- und Freizeitangebote für Menschen mit und ohne Behinderung. Inklusion ist unsere Richtschnur: Viele unserer Angebote und Projekte richten sich sowohl an Menschen mit, als auch ohne Beeinträchtigung. Wir kooperieren mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Akteuren mit dem Ziel, den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken und mehr Teilhabe zu ermöglichen. Dabei sind wir offen, neue Wege zu gehen und innovativen Ideen Raum zu geben.
Die Zusammenarbeit mit anderen ist uns im Martinsclub wichtig. Wir arbeiten mit vielen Menschen zusammen, um unsere großen Ziele wie Inklusion, Sozialraumorientierung und Ambulantisierung in allen Quartieren in Bremen umzusetzen.
Fortbildungen im m|colleg:
Mit dem Fortbildungsbereich m|colleg bietet der Martinsclub eine Unterstützungsstruktur. Wir sichern Qualität und geben neue Perspektiven. Unsere Seminare richten sich an Fachkräfte und Führungskräfte sozialer Berufsfelder. Außerdem bieten wir Honorarkräften, freiwillig Engagierten und Angehörigen fachliche Impulse und Austausch. Neben Fortbildungen und Tagungen bieten wir Fallgespräche, Fachberatung, Supervision und Coaching an.
„Von der Praxis für die Praxis“ ist hier unsere Devise und wir haben regelmäßig eigene Mitarbeitende in unserem Pool, die ihr Wissen bei uns im Rahmen von Dozenten*innen-Tätigkeiten weiterzugeben. Menschen mit Beeinträchtigung oder deren Angehörige wirken bei unseren Angeboten außerdem immer wieder mit: als aktive Teilnehmende oder als Dozent*in und Expert*in in eigener Sache.
Neue Lernformate ausprobieren:
Die digitale Transformation verändert auch den sozialen Sektor enorm und unsere diversen Mitarbeitenden stehen vor doppelten Herausforderungen: zum einen die Ermöglichung der digitalen Teilhabe der Menschen, die sie unterstützen und zum anderen die Entwicklung und Erweiterung der eigenen digitalen Kompetenzen. Die Chancen der Digitalisierung auch für unsere Zielgruppe zu nutzen, darauf wird in nächster Zeit der Schwerpunkt liegen.
Wir ermutigen unsere Dozent*innen, mit uns neue Wege zu gehen – im Rahmen von Lehrgangsneukonzeptionen oder der Umgestaltung von Präsenz- in Online-Formate und die adäquate Moderation und Aktivierung der Teilnehmenden im digitalen Lernraum.
Nachdem wir zurzeit erfolgreich Präsenz- und Online-Formate anbieten und kombinieren, möchten wir einen Schritt weiter gehen und perspektivisch eine innovative Lernplattform entwickeln.
Hier freuen wir uns auf Kooperationsmöglichkeiten. Blicke über den Tellerrand sind notwendig. Gerade Projekte, für die im Arbeitsalltag oft Zeit, Muße und mitunter auch das notwendige Wissen fehlen, benötigen wir manchmal einen inspirierenden Anstoß von außen.
Das Match
Eines der ersten Matches innerhalb der „Challenge2023 – Test & Learn“ ist zwischen Erdmännchen&Bär und dem m|colleg entstanden. Das m|colleg steht vor der Herausforderung, dass die digitale Transformation auch den sozialen Sektor verändert und deren Mitarbeitenden damit vor doppelten Herausforderungen stehen. Zum einen die Ermöglichung der digitalen Teilhabe der Menschen, die sie unterstützen und zum anderen die Entwicklung und Erweiterung der eigenen digitalen Kompetenzen. Mit diesem Fokus will das m|kolleg die Chancen der Digitalisierung wirklich nutzen und in deren Arbeit zukunftsfähig bleiben.
Diese Herausforderung vor Augen hat das Challenge2023 Team nach einem Partner für das m|colleg gesucht. Dabei hat sich schnell gezeigt, dass Erdmännchen&Bär genau die Unterstützung anbietet, die das Team des m|colleg in ihren Zielen voranbringt.
Eine zentrale Herausforderung dieses Match besteht darin, eine Plattform zu finden, die den Bedürfnissen gerecht wird und gleichzeitig barrierefrei ist. Obwohl die Zielgruppe vorerst Fachkräfte sind, kann die Plattform später auch weiteren Zielgruppen, wie Menschen mit Migrationshintergrund, einen Mehrwert bieten.
Diese Kooperation zwischen Erdmännchen&Bär und dem m|colleg verspricht nicht nur innovative Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine inklusive Plattform, die den Bedürfnissen verschiedener Zielgruppen gerecht wird und die Herausforderungen im Bereich der Medienpädagogik adressiert.
Insgesamt geht das Match über die kurzfristige Zusammenarbeit hinaus und strebt eine umfassende Entwicklung und Integration von Bildungsangeboten an.
Wer ist Erdmännchen&Bär?
"Wir sind Erdmännchen&Bär, eine Bildungsagentur aus Heidelberg. Unser Ziel ist es gemeinsam digitale Teilhabe zu gestalten. Digitale Teilhabe ist ein wichtiger Bestandteil der gesellschaftlichen Teilhabe, da viele unserer sozialen und kommunikativen Aktivitäten online stattfinden. Die individuelle Medienkompetenz ist ein entscheidender Faktor, um selbstbestimmt online und offline handeln zu können. Wir engagieren uns für barrierefreie Zugänge zu Endgeräten sowie digitalen Angeboten und möchten sicherstellen, dass alle Menschen Gehör finden und mitwirken können. Für uns erfordert digitale Teilhabe die Partizipation der Zielgruppen an der Entwicklung neuer digitaler oder digital-gestützter Angebote. Wir gestalten gemeinsam inklusive Lernangebote und unterstützen Akteure aus den Bereichen Kultur, Bildung, Sozial- und Privatwirtschaft mit Beratung, Entwicklung, Medienproduktion und Workshops."
Kontakt: Katrin Grützmacher - mcolleg@martinsclub.de & Sebastian Jähnke - info@erdmaennchenundbaer.de
