"Internationale Zusammenarbeit und das Motto "NO TEAM NO DREAM" stehen im Zeichen dieses Matches."
Africademicsist eine gemeinnützige Bildungsplattform und Community für junge Menschen in und aus Afrika. Die Organisation wurde 2019 gegründen und 2022 mit dem Deutschen Engagementpreis in der Kategorie “Chancen schaffen” ausgezeichnet. Africademics informiert junge Afrikaner*innen über Stipendien und Bildungsmöglichkeiten weltweit und bietet persönliche Unterstützung durch ein Netzwerk ehrenamtlicher Helfer an. Das 2023 erstmals durchgeführte “Namibia2Germany”-Programm unterstützt deutschsprachige Namibier*innen im Rahmen eines 12-monatigen digitalen Coaching- und Mentoring-Programms bei der Vorbereitung und Bewerbung für eine Berufsausbildung in Deutschland. Ab 2024 möchten wir uns verstärkt auf den Bereich Pflege fokussieren.
Unsere vielfältigen Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Förderung, Freizeit und Bildung können Sie auf unserer Webseite kennenlernen: Rotenburger Werke.
Internationale Zusammenarbeit ausbauen, dadurch neue Sichtweisen und „frischen Wind“ in das Unternehmen bringen. Vor allem : Voneinander lernen und sich weiterentwickeln. Motto: „NO TEAM NO DREAM“.
Africademics: Das Ziel unseres Matches ist es, jungen Menschen aus Namibia, die bereits über deutsche Sprachkenntnisse verfügen, Zugang zu Ausbildungsmöglichkeiten in den Rotenburger Werken zu ermöglichen. Dies erfolge im Rahmen des „Namibia2Germany“-Programms von Africademics, welches die Teilnehmer*innen ein Jahr lang durch ein digitales Coaching- und Mentoring-Programm auf die Ausbildung in Deutschland vorbereitet. Im Rahmen des Matches können sich Teilnehmer*innen das Namibia2Germany-Programms gezielt auf passende Ausbildungsstellen bei den Rotenburger Werken (und ggf. auch bei lokalen Partnern der Rotenburger Werke) bewerben. Beide Partner werden bei der Vorbereitung, sowie während der Anfangsphase der Ausbildung eng zusammenarbeiten, um die Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen.
Rotenburger Werke: Das können die Rotenburger Werke nur unterstützen. Wir haben natürlich auch das Ziel neue Fachkräfte für die Berufsfelder Heilerziehungspflege und Pflegeassistenz zu begeistern, aber so vielfältig wie unsere Mitarbeiter, so vielfältig sind auch die anderen Jobs in den Rotenburger Werken. Derzeit arbeiten156 internationale Kolleg*innen aus 32 Ländern bei uns und das kann gerne mehr werden :-)
Africademics: Es fanden bereits mehrere Online-Meetings statt, in denen die Ausbildungsmöglichkeiten udn -bedingungen, sowie die nächsten Schritte besprochen wurden. Für Januar 2025 ist eine digitale Info-Veranstaltung für die Teilnehmer*innen des Namibia2Germany-Programms geplant, in der die Rotenburger Werke ihre Organisation und die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten vorstellen können. Im Anschluss können sich interessierte Teilnehmer*innen für einen Ausbildungsplatz bewerben. Im Fall einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie durch beide Partner bei der Beantragung des Visums, sowie bei der Vorbereitung auf die Ausbildung in Deutschland unterstützt.
Rotenburger Werke: Dem habe ich nichts hinzuzufügen – Danke Lena :-)
Africademics: In den ersten Gesprächen haben wir bereits viele Gemeinsamkeiten entdeckt und sind nun motiviert, unsere Pläne in der Praxis umzusetzen.
Rotenburger Werke: Wir empfinden, dieses als große Chance weiter über den Tellerrand zu schauen und sind dankbar, dass die ING Deutschland und Social Impact die Möglichkeiten mit dieser Challenge bieten. Daher sind wir stolz bei dieser Aufgabe dabei zu sein.
