Christian Werner (Call him Chris!), Wirkungs- und Skalierungsmanager bei der SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik und Mitgründer der Initiative Wirkungsmanagement gibt in seinen zwei Insights praxisnahe Einblicke in dieses zentrale Thema.

In seinen Sessions zeigt Chris, wie Organisationen ihre Wirkung nicht dem Zufall überlassen, sondern bewusst planen, analysieren, steuern und kommunizieren können. Wirkungsmanagement bedeutet für ihn, gezielt zu steuern, welche Veränderungen eine Organisation bewirken will – und wie das gelingt. In den beiden 90-minütigen Sessions 1 und 2 beleuchtet Chris die entscheidenden Phasen:

🔹 Planung – Wie entsteht eine schlüssige Wirkungslogik? Welche Ziele machen wirklich Sinn?
🔹 Analyse – Wie kann die eigene Arbeit reflektiert werden, um daraus zu lernen und sich weiterzuentwickeln?
🔹 Steuerung – Wie lassen sich Erkenntnisse nutzen, um Maßnahmen gezielt zu verbessern?
🔹 Kommunikation – Wie wird Wirkung verständlich und überzeugend vermittelt, intern wie extern

Chris Insights basieren auf praktischen Erfahrungen sowohl aus der Arbeit in einer Bildungsorganisation im Bereich Sport und Sozialkompetenz als auch aus seiner aktuellen Tätigkeit in der SchlaU-Werkstatt, die mit ihren Programmen nachhaltige Veränderungen im Schulsystem anstößt. Dabei stehen nicht nur erfolgreiche Ansätze im Fokus, sondern auch Herausforderungen und gescheiterte Versuche – und welche wertvollen Erkenntnisse sich daraus gewinnen lassen. Dies wird kein Frontalvortrag, es erwarten euch interaktive Einblicke und viel Raum für Fragen. Lasst euch die Sessions nicht entgehen!

Lina Gorzinski (call her Lini) war mehrere Jahre Leitung Wirkungsmanagement bei Chancenwerk e.V. – einer Organisation, die seit über zwei Jahrzehnten Bildungsarbeit leistet und systematische Wirkungsmessung aufgebaut hat. Heute ist sie beim Public Value Hub aktiv, einem Inkubator und Sparringspartner für wirkungsorientierte Startups. Als Gründungsmitglied der Initiative Wirkungsmanagement kennt sie beide Welten: die etablierte NGO-Landschaft wie auch die Dynamik junger sozialunternehmerischer Projekte. In ihren Workshops verbindet sie diese Perspektiven mit methodischer Klarheit, strategischem Denken und viel Raum für Austausch.

Session 1 – Wirkung messen, um besser zu verstehen

Methodische Tiefe und strategisches Denken in der Wirkungsmessung

In der ersten Session steigen wir tief in die Wirkungsanalyse ein:

• Problem- und Lösungsverständnis: Wirkungslogik schön und gut, aber warum ist Klarheit über das zugrundeliegende Problem zentral für sinnvolle Indikatorenentwicklung?
• Indikatoren entwickeln: Was macht gute Indikatoren aus – und wie lassen sich qualitative und quantitative Methoden sinnvoll kombinieren?
• Zielgruppen besser verstehen: Wie helfen mir Wirkungsmessung und Datenanalyse dabei, meine Zielgruppe differenzierter zu erfassen und Angebote zu schärfen?
• Lernen aus Daten: Wie kann ich mit begrenzten Ressourcen dennoch datenbasiert arbeiten – und dabei kontinuierlich lernen?

Diese Session verbindet sozialwissenschaftliche Expertise mit Praxiswissen aus NGOs und zeigt, wie Daten mehr als Kontrolle sein können: ein Lerninstrument für soziale Innovation.

Session 2 – Wirkung managen, statt nur messen

Vom Reporting zur wirkungsorientierten Steuerung

In der zweiten Session blicken wir nach vorn:

• Mindshift: Wie gelingt der Übergang von punktueller Messung zu systematischem Wirkungsmanagement?
• Wirkung in Strategie & Produktentwicklung: Wie kann Wirkung von Anfang an mitgedacht und in Entscheidungen integriert werden?
• Tools & Praktiken: Welche Werkzeuge helfen beim Aufbau eines wirkungsorientierten Steuerungssystems?
• Fehlerkultur & Weiterentwicklung: Warum ist Mut zum Scheitern auch Mut zur Wirkung? Und wie können Learnings in iteratives Handeln überführt werden?

All das erfährst du in Session 3 & 4 mit viel Raum für Austausch und Diskussionen zu deinen eigenen Fragen. Lina freut sich auf deine Perspektiven und Erfahrungen!

Kathi war von 2018 - 2024 als Wirkungs- und Nachhaltigkeitsmanagerin bei soulbottles tätig und bringt jetzt ihre Erfahrung und Arbeit mit Sozialunternehmen als Vorständin in der Initiative Wirkungsmanagement e.V. ein.

Während Bildungsorganisationen Wirkung vor allem durch immaterielle Hebel wie Bildungsangebote, Teilhabe und Aufklärung erreichen, wirkt soulproducts über ein konkretes Produkt: die soulbottle – eine plastikfreie Trinkflasche, die Verhaltensänderungen im Alltag anstößt und Einwegplastik reduziert.

Organisationskultur- und Rechtsform: Fundament der Wirkungsorientierung

Bei soulbottles ist Wirkungsorientierung tief in der Unternehmens-DNA verankert. Das zeigt sich nicht nur im Produkt selbst, sondern auch in der organisatorischen und rechtlichen Struktur des Sozialunternehmens. Was bedeutet es, wenn Wirkungsorientierung nicht nur ein Ziel, sondern ein zentraler Bestandteil der Unternehmensidentität und -struktur ist? Und wie beeinflusst das die strategische Ausrichtung und tägliche Arbeit und Entscheidungsfindung?

Ganzheitliche Sicht auf Wirkung

Wirkung hört nicht beim Produkt auf. Wie beeinflussen Produktionsprozesse, Lieferketten und das End-of-Life-Management der Produkte die Umwelt und Gesellschaft? Und wie können Arbeitsformen sowie Kommunikations- und Konfliktkultur interne und externe Wirkung entfalten und dazu beitragen? Der Workshop zeigt auf, wie eine umfassende Betrachtung von Wirkung neue Perspektiven eröffnet und Wandel in und außerhalb der Organisation hinaus ermöglicht.

Wirkung messen und steuern: Zertifizierungen als Kompass

Wie kann Wirkung messbar und steuerbar gemacht werden? Das B Impact Assessment und die Gemeinwohlbilanz bieten hierbei wertvolle Orientierung. Kathi teilt ihre Erfahrung, inwiefern diese Tools helfen, Wirkung zu quantifizieren, strategisch zu steuern und zu kommunizieren.

Melde dich jetzt an und lerne von Kathis Best und Worst Practices im Impact Management. Anstatt eines klassischen Vortrags (ja, den wird es auch geben) freut sich Kathi vor allem auf gemeinsame Diskussionen zu mitgebrachten Fragestellungen.